Dienstag, 25. November 2014

Innovatives Qualifizierungs-/Projekt-Konzept bei TimeStudy


„Durch engagierte, sich an das Unternehmen gebunden fühlende Angestellte, gehören Mitarbeiterfluktuation und Fachkräftemangel der Vergangenheit an“, das ergibt der jährlich ermittelte Engagement-Index des Beratungsunternehmens Gallup.
Z.Zt. trifft dies aber nur auf 16 % der Beschäftigten zu. Sicher sehen auch Sie den dringenden Handlungsbedarf, um das brachliegende Potenzial auszuschöpfen. Welche Ressourcen für Prozessoptimierung, Effizienzsteigerung und damit mehr Wettbewerbsfähigkeit liegen da im Verborgenen?

Um diese hervorzulocken, hat die TimeStudy GmbH eine Spezialisten-Flat entwickelt: Eine zertifizierte Ausbildung bei gleichzeitiger Umsetzung von Rüst- oder generell Lean-Projekten in Ihrem Unternehmen. Einmal gebucht, ist sie flexibel und vielfältig einsetzbar, z.B. für verschiedene Standorte, Produktlinien oder Termine.

Durch eine derartige Qualifizierungsmaßnahme wird eine große Nachhaltigkeit erreicht, da sich die Mitarbeiter anschließend besser mit dem Unternehmen identifizieren und als weiteren Motivationsfaktor das international anerkannte Steinbeis-Zertifikat erhalten. „Die Investition in die Qualifizierung amortisiert sich für die Unternehmen außerdem bereits durch die gemeinsam durchgeführten Projekte.“, so Senior Consultant Ulrich Eul.

Maschinen müssen laufen, damit mehr produziert und schneller auf Kundenwünsche reagiert werden kann. Die Teilnehmer lernen z. B. während der Maschinenlaufzeit Werkzeug, Material usw. effizienter zu organisieren oder Montagelinien besser auszutakten. TimeStudy garantiert, dass die Maschinenverfügbarkeit steigt und Prozessabläufe optimiert werden. Die zur Verfügung gestellten modernen, zeitgemäßen IT-Systeme von TimeStudy unterstützen diese Ausbildung.

Informieren Sie sich auf www.timestudy.de oder fordern Sie den Newsletter zum Thema „Spezialisten-Flat“ hier an.

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